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建筑企業資質增項與晉級4大區別

作者:沈陽代辦資質   發布時間: 2017/9/13 16:30:18

  1、限制不同:資質晉級就是在原有資質根底上,由于滿足條件,去申請更高等級。但是,企業沒有相應資質或是資質不分等級,就無法申請晉級。譬如說,在最新的資質規范中,特種工程資質沒有等級之分。關于已獲證書的企業來說,由于沒有更高等級,也就無法辦理資質晉級了。

  資質增項是在企業取得資質后,為了承包更多工程,申請其它專業的資質。不過,在申請之前,還是需求滿足一些限制的(如資質增項不超越5項)。假如說,企業曾經具有1個主項和5個增項資質,就無法繼續申請了。

  2、資料不同:到主管部門申請前,建筑企業都需求準備資料,以便審核可以經過。而在資料請求中,相比新辦資質,晉級中要有業績資料和低一級的資質證書。而辦理增項的話,則得準備主項資質證書,然后視狀況準備業績資料(如增項最低等級就不需求準備)。

  3、費用不同:資質晉級的話,需求滿足新的條件,招聘人員、完成注資等都需求大筆資金。而停止增項時,只需是契合請求,人員、資產等是能夠共用的,可以儉省大筆開支。

  4、效果不同:在劃分等級的資質中,建筑企業的承包范圍,隨著等級而變化。而經過晉級,拿到更高等級的資質證書,就能取得更高的承包范圍。但是增項的話,企業在原有承包范圍根底上,可以取得其它專業的項目承包資歷。例如,關于建筑工程企業來說,要想拿到市政項目,就得去辦理市政資質增項。

  在看完了晉級與增項的區別后,人們應該理解到,二者的功用是不同的。假如建筑企業想要開展,既離不開資質晉級,也離不開增項。那么,肯定會有人會問,資質增項與晉級能否同時停止。

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